Ferrer Arnedo. Carmen

Enfermera y Fisioterapeuta. Doctora por la Universidad de Zaragoza. He participado en el grupo de Cartera de Servicios del INSALUD como única enfermera que suplió a la anterior enfermera cuando dimitió y que era el embrión del diseño de la Cartera de Servicios de AP. A finales de los años 90 He sido la coordinadora científica de la Estrategia de la Cronicidad del SNS desde 2012 hasta 2020, donde introduje el concepto de la enfermera como entrenadora en autocuidado y en salud. Al grupo creo que le aporto mi experiencia de 35 años en puestos de gestión: directora enfermera y gerente en AP y en AH., también mi trabajo en la Atención al Paciente, y mi experiencia en el ámbito de la Bioética y la Sostenibilidad. He dirigido un master de Humanización y dispongo de una sección fija en la revista New Medical Economic. Creo que el Sistema Sanitario se debe transformar desde el liderazgo de las enfermeras y debería escuchar y contar con nuestra participación en la toma de decisión. Es clave trabajar la aceptabilidad del papel de los cuidados profesionales de las enfermeras como un servicio explícito que se convierte en un derecho del ciudadano. En los últimos años me he dedicado a explorar las necesidades sentidas de las personas con problemas de salud y de sus cuidadores. He demostrado, realizando más de 1000 entrevistas y actos de otorgamientos de instrucciones previas, que requieren de un espacio considerado de cuidado, que son las enfermeras, el profesional competente que mejor puede realizar este encuentro de escucha y confianza para poder hablar de la propia muerte de una manera reflexiva. Estoy convencida que la enfermera aporta especificidad cuando mantiene presencia cuidadora, es capaz de acompañar de una manera eficaz y se compromete desde el hecho de la cercanía, de ahí que sea una defensora implacable de la libre elección de enfermera, articulada desde la ley, como un derecho del ciudadano para poder generar un vínculo eficaz e imprescindible en el cuidado y su continuidad. Me importan el bienestar de las personas, pacientes, cuidadores y de las enfermeras, y considero que resulta imprescindible crear espacios de dialogo, de escucha y de reconocimiento del valor de los otros, para crear equipos de trabajo auténticos. Me siento y soy enfermera para siempre.